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000155382 037__ $$aTAZ-TFG-2023-036
000155382 041__ $$aspa
000155382 1001_ $$aSilva Sánchez, Adrián
000155382 24200 $$aGeneral Module of Cultural Knowledge of the Operations Area
000155382 24500 $$aMódulo general de conocimientos culturales de la Zona de Operaciones
000155382 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2023
000155382 506__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/
000155382 520__ $$aLa comprensión y el conocimiento del entorno humano donde se desarrollan las operaciones, se ha convertido en los últimos tiempos y a la luz de los más recientes conflictos, en un hecho de tal relevancia, que puede llegar a condicionar de forma muy significativa el resultado final de la misma. Es por ello, por lo que los aspectos culturales y sociales han ido adquiriendo un alto grado de notabilidad a la hora de planificar y desarrollar una misión en el exterior, siendo que su dominio y explotación se consideran ya “de facto”, como un factor multiplicador imprescindible para alcanzar el éxito de cualquier misión.<br />Los beneficios del dominio cultural de una zona de operaciones son múltiples, pero se pueden resumir en dos. Por un lado, este conocimiento permite empatizar con la población local, explicarles el motivo y el objetivo de la presencia militar, así como su apoyo en la misión; y por otro, evitar que nuestros adversarios puedan desarrollar una narrativa contraria y tóxica sobre la misma población local.<br />En nuestras Fuerzas Armadas (FAS), existen diferentes entidades encargadas del estudio y del análisis cultural y social de una zona de operaciones específica, (unidades CIMIC, HUMINT o Psyops, etc.), sin embargo, es necesario analizar si hay posibilidades de mejora y actualización de los conocimientos y destrezas sobre la “comprensión cultural” en nuestras Fuerzas Armadas.<br />Este trabajo propone, después de analizar la situación actual y los diferentes niveles formativos, el desarrollo de un “Módulo General de Conocimientos Culturales de la Zona de Operaciones”, el cual podría ser impartido con diferentes niveles de progresión, como parte de la Instrucción y Adiestramiento de una entidad tipo Compañía, que sirva de enlace entre la Formación Académica y la Instrucción requerida previa a desplegar en una misión en el extranjero.<br />Con este objetivo, se propone la realización de una totalidad de 32 sesiones, divididas en tres bloques, donde se tienen en cuenta aspectos teóricos y prácticos, tanto con conocimientos culturales generales como utilizando una cultura de referencia, que permitirán a nuestras unidades desarrollar sus cometidos en el extranjero, con una mayor eficacia y un conocimiento más profundo del entorno cultural en el que se encuentran.<br /><br />
000155382 521__ $$aGraduado en Ingeniería de Organización Industrial
000155382 540__ $$aDerechos regulados por licencia Creative Commons
000155382 700__ $$aLópez Pérez, Fernando$$edir.
000155382 700__ $$aGonzález Andrés, Álvaro$$edir.
000155382 7102_ $$aUniversidad de Zaragoza$$b $$c
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