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000164968 005__ 20251203145556.0
000164968 037__ $$aTAZ-TFG-2025-2256
000164968 041__ $$aspa
000164968 1001_ $$aOlivera Martín, Sara
000164968 24200 $$aDigital transformation in public administrations: effects of ICT on human resources management and labor relations
000164968 24500 $$aLa transformación digital en las administraciones públicas: efectos de las TICS en los recursos humanos y las relaciones laborales
000164968 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2025
000164968 506__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/
000164968 520__ $$aEn este trabajo se analiza el resultado del impacto de la transformación digital en las administraciones públicas y como las TICs han modificado la gestión interna y los recursos humanos de esto organismos públicos.Estudiando el marco normativo se examinan los avances que se han logrado y los desafíos que surgen en este cambio como son, la falta de coordinación entre administraciones, la brecha digital y la resistencia al cambio. <br />Se abordan herramientas clave como el Sistema RED y el Sistema Cl@ve, así como los planes de digitalización vigentes. También se analiza el teletrabjo como una nueva e importante modalidad de trabajo y el papel de la negociación colectiva para satisfacer las necesidades de las diferentes administraciones. Por último, se mencionan los derechos que tienen los ciudadanos ante la digitalización como son, la privacidad, la accesibilidad o la desconexión digital y se destaca un enfoque centrado en la ciudadanía para lograr una Administración Pública inclusiva, segura y eficiente. <br /><br />
000164968 521__ $$aGraduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
000164968 540__ $$aDerechos regulados por licencia Creative Commons
000164968 691__ $$a8 10
000164968 692__ $$aSe busca reflejar como podría mejorar la calidad de trabajadores y ciudadanos al alcanzar la digitalización de las administraciones públicas, y para poder lograr esto, primero hay que reducir las desigualdadades y crear una administración equitativa.
000164968 700__ $$aPalacios Mostacero, María Lourdes$$edir.
000164968 7102_ $$aUniversidad de Zaragoza$$bDerecho Público$$cDerecho Administrativo
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