164975 20251203145556.0 TAZ-PFC-2014-513 spa Prada Llovet Carlos Proyecto de formación sobre gestión del estrés y personas en situaciones críticas en los Alféreces de la AGM. Zaragoza Universidad de Zaragoza 2014 by-nc-sa Creative Commons 3.0 http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ El Trabajo Final de Grado se concreta en un proyecto de intervención piloto dirigido a los Alféreces cadetes de tercer curso del Grado de Ingeniería de Organización Industrial con el objetivo de adquirir habilidades personales y grupales para gestionar el estrés y optimizar la gestión de los equipos en situaciones de emergencia y crisis. El programa formativo implica generar situaciones de estrés para que los cadetes aprendan a autogestionarlo, y adquirir los recursos cognitivos, comportamentales y emocionales para ejercer el liderazgo en sus unidades y secciones futuras de manera óptima ante las situaciones de emergencias y crisis. Este plan de formación se implantaría durante las maniobras de verano. La aportación de este TFG implica la adaptación de los programas formativos para oficiales y suboficiales a Alféreces cadetes en su periodo de formación en el Grado antes de ser oficiales. Se generaran situaciones de emergencias y crisis durante las maniobras que deben resolver ante condiciones de privación de sueño, de ingesta de alimentos y líquidos. Condiciones psicofisiológicas de estrés que implique gestionar los recursos personales y grupales para la consecución del objetivo final.<br /> Graduado en Ingeniería de Organización Industrial Derechos regulados por licencia Creative Commons liderazgo militar Aiger Valler Monserrat dir. Universidad de Zaragoza 621451@celes.unizar.es 923492 http://zaguan.unizar.es/record/164975/files/TAZ-PFC-2014-513.pdf Memoria (spa) oai:zaguan.unizar.es:164975 proyectos-fin-carrera driver tfg-tfm-cud TAZ PFC CUD deposita:2025-12-03