Prada Llovet Carlos Aiger Valler Monserrat Proyecto de formación sobre gestión del estrés y personas en situaciones críticas en los Alféreces de la AGM. El Trabajo Final de Grado se concreta en un proyecto de intervención piloto dirigido a los Alféreces cadetes de tercer curso del Grado de Ingeniería de Organización Industrial con el objetivo de adquirir habilidades personales y grupales para gestionar el estrés y optimizar la gestión de los equipos en situaciones de emergencia y crisis. El programa formativo implica generar situaciones de estrés para que los cadetes aprendan a autogestionarlo, y adquirir los recursos cognitivos, comportamentales y emocionales para ejercer el liderazgo en sus unidades y secciones futuras de manera óptima ante las situaciones de emergencias y crisis. Este plan de formación se implantaría durante las maniobras de verano. La aportación de este TFG implica la adaptación de los programas formativos para oficiales y suboficiales a Alféreces cadetes en su periodo de formación en el Grado antes de ser oficiales. Se generaran situaciones de emergencias y crisis durante las maniobras que deben resolver ante condiciones de privación de sueño, de ingesta de alimentos y líquidos. Condiciones psicofisiológicas de estrés que implique gestionar los recursos personales y grupales para la consecución del objetivo final.<br /> spa liderazgo militar; Universidad de Zaragoza Zaragoza 2014

http://zaguan.unizar.es/record/164975/files/TAZ-PFC-2014-513.pdf;

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