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      <author>Pérez Badal, Ruth</author>
      <author>Nasarre Sarmiento, José María</author>
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    <title>La Negociación Colectiva tras las Reformas Laborales de 2012</title>
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    <keyword>análisis de la negociación colectiva tras las reformas laborales de 20120</keyword>
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    <year>2014</year>
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      <date>2014</date>
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  <abstract>El trabajo que se presenta pretende dar a conocer de manera nítida el sistema español de negociación colectiva vigente, incorporando las recientes modificaciones introducidas por la Ley 35/2010, de 17 de septiembre, de medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo, el RD-Ley 7/2011, de 10 de junio, de medidas urgentes para la reforma de la negociación colectiva, el RD-Ley, 3/2012, de 10 de febrero, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral y la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral; analizando las consecuencias de la nueva redacción del Estatuto de los Trabajadores en relación a la negociación colectiva, plasmando un análisis de los convenios colectivos resultantes de la negociación tras las modificaciones habidas así como su incidencia en la conflictividad laboral</abstract>
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