166416 20260121131120.0 TAZ-TFG-2025-4521 spa Cherifi Medjouti, Sabrina Work attachment and occupational stress in the hostelry sector El apego al trabajo y el estrés laboral en el sector de la hostelería Zaragoza Universidad de Zaragoza 2025 by-nc-sa Creative Commons 3.0 http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ El estrés laboral constituye uno de los principales desafíos para la salud y bienestar de la población trabajadora, afectando tanto al rendimiento, como a la calidad de vida de las personas. En este contexto, los estilos de apego juegan un papel muy relevante al influir en la manera de percibir y afrontar las situaciones estresantes en el trabajo. El presente estudio analiza la relación entre los estilos de apego y el estrés laboral en el sector de la hostelería en Aragón. Se recogieron datos de 45 personas trabajadoras en el sector de la hostelería mediante un cuestionario que evaluaba información sociodemográfica, laboral, estrés laboral y apego al trabajo. Los resultados muestran que los estilos de apego inseguros (ansioso y evitativo) se relacionan con una mayor exposición a riesgos psicosociales en comparación al estilo de apego seguro, lo que resalta la necesidad de seguir explorando esta línea de investigación.<br /><br /> Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Derechos regulados por licencia Creative Commons 839400@celes.unizar.es 577344 http://zaguan.unizar.es/record/166416/files/TAZ-TFG-2025-4521.pdf Memoria (spa) oai:zaguan.unizar.es:166416 driver trabajos-fin-grado 3 El presente estudio nos permite conocer el estrés laboral que sufren muchos camareros y camareras de Aragón en relación con sus estilos de apego, lo que resulta fundamental para mejorar la salud y el bienestar de los trabajadores y trabajadoras del sector. Fernández del Río, Elena dir. Universidad de Zaragoza Psicología y Sociología Psicología Social TAZ TFG SOCIZ 20250923144951.CREATION_DATE deposita:2026-01-21