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<dc:dc xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:invenio="http://invenio-software.org/elements/1.0" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><dc:language>spa</dc:language><dc:creator>Martínez Rubio, Jesús Pablo</dc:creator><dc:creator>Lázaro Alquézar, María Angelina</dc:creator><dc:title>El Salario Mínimo Interprofesional: justificaciones teóricas y situación en España</dc:title><dc:identifier>TAZ-TFG-2025-300</dc:identifier><dc:description>La finalidad de este Trabajo Fin de Grado es realizar un análisis sobre los principios, procesos de&lt;br /&gt;implantación y resultados del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), repasando sus&lt;br /&gt;antecedentes históricos, así como su aparición en España y su posterior evolución.&lt;br /&gt;Por otro lado, se estudian los modelos teóricos más importantes en este campo: el modelo&lt;br /&gt;competitivo o neoclásico y el monopsonio o monopolio de demanda. Además, se analiza el&lt;br /&gt;Índice de Kaitz y su relación con el desempleo en España.&lt;br /&gt;Por último, se realiza una comparativa del salario mínimo en los países de la Unión Europea.&lt;br /&gt;El trabajo cierra con un apartado de conclusiones.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;</dc:description><dc:publisher>Universidad de Zaragoza</dc:publisher><dc:date>2025</dc:date><dc:source>http://zaguan.unizar.es/record/167495</dc:source><dc:identifier>http://zaguan.unizar.es/record/167495</dc:identifier><dc:identifier>oai:zaguan.unizar.es:167495</dc:identifier></dc:dc>

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