<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<xml>
<records>
<record>
  <contributors>
    <authors>
      <author>Martínez Rubio, Jesús Pablo</author>
      <author>Lázaro Alquézar, María Angelina</author>
    </authors>
  </contributors>
  <titles>
    <title>El Salario Mínimo Interprofesional: justificaciones teóricas y situación en España</title>
    <secondary-title/>
  </titles>
  <doi/>
  <pages/>
  <volume/>
  <number/>
  <dates>
    <year>2025</year>
    <pub-dates>
      <date>2025</date>
    </pub-dates>
  </dates>
  <abstract>La finalidad de este Trabajo Fin de Grado es realizar un análisis sobre los principios, procesos de&lt;br /&gt;implantación y resultados del Salario Mínimo Interprofesional (SMI), repasando sus&lt;br /&gt;antecedentes históricos, así como su aparición en España y su posterior evolución.&lt;br /&gt;Por otro lado, se estudian los modelos teóricos más importantes en este campo: el modelo&lt;br /&gt;competitivo o neoclásico y el monopsonio o monopolio de demanda. Además, se analiza el&lt;br /&gt;Índice de Kaitz y su relación con el desempleo en España.&lt;br /&gt;Por último, se realiza una comparativa del salario mínimo en los países de la Unión Europea.&lt;br /&gt;El trabajo cierra con un apartado de conclusiones.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;</abstract>
</record>

</records>
</xml>