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000168357 0247_ $$2doi$$a10.7203/CIRIEC-E.115.30947
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000168357 100__ $$0(orcid)0000-0001-8405-1056$$aSalas Fumás, Vicente$$uUniversidad de Zaragoza
000168357 245__ $$aParticipación de las personas trabajadoras en la empresa y eficiencia económica
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000168357 5060_ $$aAccess copy available to the general public$$fUnrestricted
000168357 5203_ $$aEl texto propone un marco general para el análisis de la participación de las personas trabajadoras en la empresa, y profundiza en la teoría y evidencia sobre la relación entre participación y eficiencia económica (productividad y bienestar de los trabajadores). La selección de la teoría y la evidencia está sesgada hacia investigaciones económicas que valoran la relación entre participación y eficiencia cuando el derecho de participación de los trabajadores está establecido por imperativo legal, y utilizan métodos de investigación cuasi experimentales. La revisión de los trabajos seleccionados sugiere que la participación laboral/cogestión en los países donde está establecida por ley, no cambia sustancialmente las relaciones de poder en las compañías, aunque podría mejorar marginalmente el desempeño de la empresa y el bienestar de los trabajadores por el impulso que supone para el intercambio de información y la cooperación, y por un aumento de la influencia de los trabajadores a través de más autonomía en su entorno de trabajo.
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