16953 20150325205554.0 TAZ-TFG-2014-2151 spa Ruiz Mañas, María del Rocío Discapacidad: Diferencias salariales y laborales Zaragoza Universidad de Zaragoza 2014 by-nc-sa Creative Commons 3.0 http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ A lo largo de este Trabajo Fin de Grado procederé a mostrar la situación en la que se encuentran las personas con discapacidad en la actualidad española. Antes de desarrollar mi investigación, presentaré la definición de discapacidad y describiré las políticas y ayudas dirigidas a promover y mejorar la situación de las personas discapacitadas. El objeto de mi estudio es analizar si existen o no diferencias entre las personas discapacitadas y no discapacitadas en el mercado laboral. Inicialmente, trataré el tema de la discriminación como posible variable a la hora de encontrar y permanecer en un puesto de trabajo. Procederé también a mostrar las variables que influyen en la participación de éstas en el mercado laboral, como son la educación y la salud, principalmente. Por último, ahondaré en las ganancias salariales de las personas con discapacidad, comparado con sus respectivos homólogos. Un punto también importante de mi exposición va a ser el análisis de la existencia de posibles diferencias entre hombres y mujeres dentro del colectivo discapacitado, en términos de participación y en términos salariales; hecho importante en una sociedad en busca de la igualdad de oportunidades. Graduado en Economía Derechos regulados por licencia Creative Commons discapacidad mercado laboral diferencias salariales y laborales Montuenga Gómez, Victor Manuel dir. Universidad de Zaragoza 610654@celes.unizar.es 924008 http://zaguan.unizar.es/record/16953/files/TAZ-TFG-2014-2151.pdf Memoria (spa) oai:zaguan.unizar.es:16953 driver trabajos-fin-grado TAZ TFG ECON