169570 20260304131017.0 TAZ-TFM-2025-1246 spa Muruzabal Laborda, María Analysis of the Application of ESRS in Sustainability Reporting: A Gender Equality Approach Análisis de la aplicación de las NEIS en la información de sostenibilidad. Un enfoque desde la igualdad de género Zaragoza Universidad de Zaragoza 2025 by-nc-sa Creative Commons 3.0 http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ Este trabajo aborda la transformación normativa que está experimentando el tratamiento de la información no financiera en Europa, centrándonos en las Normas europeas de información de sostenibilidad (NEIS) y, en especial, con un enfoque en la igualdad de género. Dichas normas son impulsadas por la Directiva CSRD y desarrolladas por el EFRAG, implantadas en las grandes empresas con la obligación de divulgar la información detallada sobre su impacto social, ambiental y de gobernanza, bajo el principio de la doble materialidad. <br />El principal objetivo del trabajo es estudiar como la adecuada implementación de las NEIS puede suponer un cambio en las organizaciones contribuyendo a visibilizar, medir y corregir las desigualdades estructurales de género en el ámbito empresarial, especialmente a través de la auditoría de sostenibilidad. También se pone en valor el papel de la auditoría como principal responsable del cumplimiento de estos nuevos marcos de reporte, destacando los retos técnicos, metodológicos e institucionales que supone incorporar una perspectiva de género en los procesos de verificación. <br /><br /> Máster Universitario en Auditoría Derechos regulados por licencia Creative Commons 821065@unizar.es 623683 http://zaguan.unizar.es/record/169570/files/TAZ-TFM-2025-1246.pdf Memoria (spa) oai:zaguan.unizar.es:169570 driver trabajos-fin-master 5 El objeto central de este trabajo es analizar, en concreto, la igualdad de género como pieza imprescindible en el desarrollo sostenible y un derecho humano fundamental. Así, podemos señalar que su importancia ha sido reconocida a nivel internacional siendo uno de los ODS, en concreto, el numero 5 (ODS 5), de la Agenda 2030, el cual busca alcanzar la igualdad de género y empoderar a todas las mujeres y niñas. Herrero Morant, Rebeca dir. Universidad de Zaragoza Derecho de la Empresa Derecho Mercantil TAZ TFM ECON 20250903183219.CREATION_DATE deposita:2026-03-04