La conciliación previa obligatoria ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación de la Comunidad de Madrid como mecanismo de resolución extrajudicial de conflictos laborales

Arribas Ortubia, David
Casado Escós, César Javier (dir.)

Universidad de Zaragoza, SOCIZ, 2026
Departamento de Derecho de la Empresa, Área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Resumen: Este Trabajo Fin de Grado examina la conciliación previa obligatoria en el orden jurisdiccional social, centrando el análisis en su aplicación ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC) de la Comunidad de Madrid como instrumento de resolución extrajudicial de conflictos laborales.
A partir del estudio de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social y de la doctrina constitucional sobre la tutela judicial efectiva, se analiza su legitimidad jurídica y su encaje constitucional. En el trabajo se pregunta si este mecanismo funciona realmente como vía eficaz de solución dialogada o si, en la práctica, opera principalmente como un filtro procesal previo al litigio.
Con este fin, se incorpora un análisis comparado con el modelo aragonés (SAMA), apoyado en datos recientes que permiten valorar su eficacia real.
Finalmente, se proponen mejoras dirigidas a reforzar su dimensión mediadora y a garantizar una mayor homogeneidad en su aplicación territorial.

Tipo de Trabajo Académico: Trabajo Fin de Grado