170688 20260429150229.0 TAZ-TFG-2026-411 spa Fortuño Alcántara, Víctor Analysis of the influence of the minimium wage on collective bargaining strategies in trade union negotiations Análisis de la influencia del Salario Mínimo Interprofesional en las estrategias sindicales de negociación colectiva Zaragoza Universidad de Zaragoza 2026 by-nc-sa Creative Commons 3.0 http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ Este Trabajo Fin de Grado analiza el impacto del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en la negociación colectiva del sector agropecuario de la provincia de Zaragoza entre 2017 y 2025. El estudio se sitúa en un contexto marcado por la Directiva (UE) 2022/2041 sobre salarios mínimos adecuados y por la sentencia del TJUE de 2025, que redefine los límites competenciales de la Unión en materia salarial. A través del análisis documental y del estudio de caso del sector agrario, se examina cómo las sucesivas subidas del SMI han afectado a la estructura salarial del convenio, generando compresión salarial, creación de nuevos complementos y adaptación de otros ya existentes. Asimismo, se evalúa la influencia del SMI en las estrategias negociadoras de sindicatos y organizaciones empresariales, identificando indicios de desplazamiento de la negociación colectiva en un sector caracterizado por bajos salarios y limitada capacidad organizativa.<br /><br /> Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Derechos regulados por licencia Creative Commons 793543@unizar.es 960240 http://zaguan.unizar.es/record/170688/files/TAZ-TFG-2026-411.pdf Memoria (spa) oai:zaguan.unizar.es:170688 driver trabajos-fin-grado 0 Sanz de Miguel, Pablo dir. Universidad de Zaragoza Psicología y Sociología Sociología TAZ TFG SOCIZ 20260218224209.CREATION_DATE deposita:2026-04-29