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<dc:dc xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:invenio="http://invenio-software.org/elements/1.0" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><dc:language>spa</dc:language><dc:creator>Arenas Granados, Aleph</dc:creator><dc:creator>Barrasa Notario, Ángel</dc:creator><dc:title>La Diferencia entre Ser un Buen Líder y Creerlo: Propuesta de Elaboración de un Cuestionario para Controlar Sesgos y Ruido en el Leadership Practice Inventory</dc:title><dc:identifier>TAZ-TFG-2025-1016</dc:identifier><dc:description>Este trabajo propone crear un nuevo cuestionario de liderazgo, basado en el Leadership Practices Inventory (LPI), pero centrado en conductas objetivas para reducir sesgos y ruido en la autoevaluación. A través de un estudio cuantitativo con líderes en activo, se evaluaría su fiabilidad, validez y estructura factorial, comparándolo con el LPI. El objetivo es desarrollar una herramienta más precisa y objetiva para medir el liderazgo.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;</dc:description><dc:publisher>Universidad de Zaragoza</dc:publisher><dc:date>2025</dc:date><dc:source>http://zaguan.unizar.es/record/170893</dc:source><dc:identifier>http://zaguan.unizar.es/record/170893</dc:identifier><dc:identifier>oai:zaguan.unizar.es:170893</dc:identifier></dc:dc>

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