Cláusula ludita: un escudo de protección ante los sistemas de inteligencia artificial

Bandrés Oróñez, Luis Carlos (Universidad de Zaragoza)

Resumen: Se sabe que la irrupción de la inteligencia artificial en el ámbito de las relaciones laborales no es neutra desde la perspectiva de los derechos fundamentales y libertades públicas. Siendo así, vengo a realizar una propuesta de lege ferenda consistente en el reconocimiento de una suerte de cláusula de conciencia en favor de las personas trabajadoras ante determinados usos empresariales que de aquellos sistemas de IA se pretendan implantar o se encuentren ya implantados. Dos son las modalidades de ejercicio propuestas: cláusula de conciencia en su modalidad resistente y en su modalidad extintiva.

Idioma: Español

Año: 2025

Publicado en: Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social 71 (2025), 336-352
ISSN: 1696-9626

Tipo y forma: Artículo (Versión definitiva)

Área (Departamento): Área Derecho Trabajo y S.S. (Dpto. Derecho de la Empresa)