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    <subfield code="a">Bandrés Oróñez, Luis Carlos</subfield>
    <subfield code="u">Universidad de Zaragoza</subfield>
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    <subfield code="a">Cláusula ludita: un escudo de protección ante los sistemas de inteligencia artificial</subfield>
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    <subfield code="a">Se sabe que la irrupción de la inteligencia artificial en el ámbito de las relaciones laborales no es neutra desde la perspectiva de los derechos fundamentales y libertades públicas. Siendo así, vengo a realizar una propuesta de lege ferenda consistente en el reconocimiento de una suerte de cláusula de conciencia en favor de las personas trabajadoras ante determinados usos empresariales que de aquellos sistemas de IA se pretendan implantar o se encuentren ya implantados. Dos son las modalidades de ejercicio propuestas: cláusula de conciencia en su modalidad resistente y en su modalidad extintiva.</subfield>
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    <subfield code="a">Universidad de Zaragoza</subfield>
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    <subfield code="g">71 (2025), 336-352</subfield>
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    <subfield code="t">Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social</subfield>
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