32085 20160204081715.0 TAZ-TFG-2015-521 spa Martínez Mateo, Lucas Los sistemas de retribución flexible. Tratamiento fiscal. Zaragoza Universidad de Zaragoza 2015 Aporta en secretaria material físico by-nc-sa Creative Commons 3.0 http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ Un sistema de retribución flexible se compone de retribución dineraria y otra parte de retribución en especie. Para la parte de retribución en especie la Ley del IRPF prevée un beneficio fiscal en determinados rendimientos del trabajo en especie. En este Trabajo se analiza cada uno de los rendimientos del trabajo en especie para los cuales existe un beneficio fiscal. Además en un sistema de retribución flexible puede ser que se incluyan rendimientos del trabajo en especie que no se ven favorecidos por un beneficio fiscal, en ese caso, existen reglas de valoración, las cuales también se analizan en el Trabajo. Por último analizamos las connotaciones que tendrían implantar un sistema de retribución flexible en un empresa a efectos del Impuesto sobre el Valor Añadido. Graduado en Derecho Derechos regulados por licencia Creative Commons Bueno Maluenda, María Cristina dir. Universidad de Zaragoza Derecho de la Empresa Derecho Financiero y Tributario 628180@celes.unizar.es 537407 http://zaguan.unizar.es/record/32085/files/TAZ-TFG-2015-521.pdf Memoria (spa) oai:zaguan.unizar.es:32085 driver trabajos-fin-grado deposita:2015-10-08 TAZ TFG DER