| TAZ-TFG-2015-2433 |
La teoría de la graduación de las sanciones en relación con las causas legales del despido disciplinario (Artículo 54.2 ET).
Velasco Muñoz, Laura.
Álvarez Alcolea, Manuel (dir.)
Universidad de Zaragoza,
DER,
2015
Departamento de Derecho de la Empresa, Área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Graduado en Derecho
Resumen: El objeto de dicho trabajo versa sobre el análisis de las causas legales del Artículo 54.2 ET y la aplicación de la teoría o doctrina gradualista en relación con cada una de ellas, causas que recogen los supuestos de incumplimientos contractuales merecedores de la sanción de despido disciplinario, sanción que deberá graduarse a través de una tarea individualizadora y exhaustiva, valorando todos aquellos elementos subjetivos y objetivos que rodean el supuesto fáctico en cuestión.
Tipo de Trabajo Académico: Trabajo Fin de Grado
Notas: Aporta en secretaría material físico.
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