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000032364 037__ $$aTAZ-TFG-2015-2433
000032364 041__ $$aspa
000032364 1001_ $$aVelasco Muñoz, Laura.
000032364 24500 $$aLa teoría de la graduación de las sanciones en relación con las causas legales del despido disciplinario (Artículo 54.2 ET).
000032364 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2015
000032364 500__ $$aAporta en secretaría material físico.
000032364 506__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/
000032364 520__ $$aEl objeto de dicho trabajo versa sobre el análisis de las causas legales del Artículo 54.2 ET y la aplicación de la teoría o doctrina gradualista en relación con cada una de ellas, causas que recogen los supuestos de incumplimientos contractuales merecedores de la sanción de despido disciplinario, sanción que deberá graduarse a través de una tarea individualizadora y exhaustiva, valorando todos aquellos elementos subjetivos y objetivos que rodean el supuesto fáctico en cuestión.
000032364 521__ $$aGraduado en Derecho
000032364 540__ $$aDerechos regulados por licencia Creative Commons
000032364 700__ $$aÁlvarez Alcolea, Manuel$$edir.
000032364 7102_ $$aUniversidad de Zaragoza$$bDerecho de la Empresa$$cDerecho del Trabajo y de la Seguridad Social
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