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GDOC-2014-1038 |
Curso: 2014-2015
Universidad de Zaragoza,
Zaragoza
Titulación: Graduado en Administración y Dirección de Empresas
Idioma: Español
Profesor(es): Aguilar Martín, María Carmen ; Casado Escós, César Javier ; Julian Garcia, Angel Ignacio
Resumen: Esta asignatura de carácter optativa se imparte en el segundo semestre del cuarto curso. En el marco de la dirección, gestión y asesoramiento de empresa los recursos humanos cobran singular importancia en las organizaciones. La regulación jurídico-laboral no es neutra y puede condicionar o fundamentar determinadas decisiones para la resolución de problemas que afectan a los recursos humanos y el sistema de relaciones laborales de la empresa. El conocimiento y comprensión de los elementos normativos que regulan estas relaciones constituye un significativo complemento formativo para quienes quieran profundizar en esta materia.
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