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Curso: 2014-2015

Universidad de Zaragoza, Zaragoza

Titulación: Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Idioma: Español

Profesor(es): Torrente Gari, Susana ; Nicolás Bernad, José Alberto ; Díez Manglano, José Francisco

Resumen: Esta asignatura forma parte del Módulo Marco Normativo de las Relaciones Laborales y de la Seguridad Social. Pretende ofrecer las herramientas conceptuales mínimas para la comprensión de la protección social así como una descripción básica de la función, organización y forma de funcionamiento del Sistema de Seguridad Social español. El Derecho de la Seguridad Social es una rama del ordenamiento sumamente contextual, histórica, y por ello mutable y dinámica; de tal forma que se hace necesario incorporar al estudio de la normativa vigente, una perspectiva histórica. En segundo lugar y, no obstante lo anterior, se precisa un conocimiento de las reglas vigentes, y que regulan el campo de aplicación subjetivo del sistema de seguridad social, así como los elementos instrumentales (financiación y gestión). Además se introduce al alumnado en la metodología jurídica propia del ámbito de la Seguridad Social sobre la base de unos principios jurídicos específicos que modulan su conocimiento y su comprensión del Derecho Social.

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