000034940 001__ 34940 000034940 005__ 20170831220810.0 000034940 037__ $$aGDOC-2014-1631 000034940 041__ $$aspa 000034940 100__ $$0(orcid)0000-0002-3115-0197$$aBericat Alastuey, María Carmen 000034940 24500 $$928517$$aTeoría de las relaciones laborales 000034940 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2014-2015 000034940 520__ $$a Esta asignatura forma parte del Módulo Teoría y Sistemas de las Relaciones Laborales y, dentro de él, se ocupa de los aspectos tanto sociológicos como jurídicos de la Teoría de las Relaciones Laborales.Desde una perspectiva Sociológica se abordan todos aquellos conceptos clave sobre los que se han ido articulando las diferentes formas de analizar y de concebir las relaciones laborales. Desde la perspectiva del Derecho, se aborda el tratamiento jurídico, tanto en lo que se refiere a su estructura interna y funcionamiento como a los mecanismos de concertación social facilitadores del diálogo. Los diferentes aspectos jurídicos de las relaciones laborales se estructuran en torno a las organizaciones de trabajadores y de empresarios y las modalidades de su vinculación en un contexto cambiante. 000034940 521__ $$9138$$aGraduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos 000034940 540__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ 000034940 700__ $$0(orcid)0000-0002-0455-7231$$aNasarre Sarmiento, José María 000034940 700__ $$0(orcid)0000-0002-2272-219X$$aCarreño Carreño, María Victoria 000034940 700__ $$aNocetti Olazabal, Carina Roxana 000034940 830__ $$9428 000034940 8564_ $$s100045$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/34940/files/guia.pdf$$yGuía (idioma español) 000034940 980__ $$aGDOC$$bCiencias sociales$$c108