Prospectiva jurídica de los incentivos y bonificaciones a la contratación laboral: de la ley 22/1992 al momento actual.

ARA PARDO, CRISTIAN ; SIERRA ASION, JOAQUIN
Nicolás Bernad, José Alberto (dir.)

Universidad de Zaragoza, SOCIZ, 2015
Departamento de Derecho de la Empresa, Área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Resumen: Como objetivo principal de este trabajo, se estudia y analiza cómo a lo largo de un cuarto de siglo ha ido cambiando el mundo laboral, y de una forma más concreta el impacto y repercusión que han tenido éstas en materia de contratación y empleo. Casi treinta años de cambio en una legislación que se inició con la transición democrática, treinta años de subvenciones y bonificaciones a la contratación laboral, que no siempre han tenido un buen fin. Todos estos cambios se estudian y analizan en este Trabajo Fin de Grado con el objetivo final de reflejar una realidad: cómo y de qué forma se han beneficiado algunos sectores, trabajadores, gremios, empresas y empresarios. Y cómo se han visto afectados de otro modo.

Tipo de Trabajo Académico: Trabajo Fin de Grado