000038792 001__ 38792 000038792 005__ 20170831220932.0 000038792 037__ $$aGDOC-2013-1586 000038792 041__ $$aspa 000038792 100__ $$0(orcid)0000-0002-1754-312X$$aUrbina Pérez, Olga 000038792 24500 $$928507$$aDirección estratégica 000038792 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2013-2014 000038792 520__ $$aLa asignatura Dirección Estratégica se enmarca dentro del módulo de Organización del Trabajo, Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Se trata de una asignatura básica en el Plan de Estudios del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos. La asignatura Dirección Estratégica va dando forma a todas aquellas competencias adquiridas por los estudiantes en la asignatura Organización de Empresas. Es una asignatura que trata de que el estudiante avance en la comprensión de los problemas, cada vez más complejos, a los que se enfrentan las organizaciones. En este sentido, esta asignatura ofrece al estudiante una perspectiva más amplia del funcionamiento de las empresas y le facilita algunos de los instrumentos necesarios para realizar un análisis correcto de los problemas a los que se enfrenta. 000038792 521__ $$9138$$aGraduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos 000038792 540__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ 000038792 700__ $$0(orcid)0000-0002-0709-7285$$aRoyo Blasco, Josefina 000038792 700__ $$aFerrero Muñoz, Vicente 000038792 700__ $$0(orcid)0000-0002-6865-9915$$aMurillo Luna, Josefina Lucía 000038792 830__ $$9428 000038792 8564_ $$s116356$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/38792/files/guia.pdf$$yGuía (idioma español) 000038792 980__ $$aGDOC$$bCiencias sociales$$c108