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GDOC-2013-1619 |
Curso: 2013-2014
Universidad de Zaragoza,
Zaragoza
Titulación: Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Idioma: Español
Profesor(es): Cáncer Lizaga, Pilar Balbina
Resumen: Asignatura: Formación y Desarrollo La formación y el desarrollo profesional son de gran importancia para una organización. Ambos son elementos estratégicos para aumentar la productividad y la eficiencia, además de facilitar el desarrollo de las capacidades y la motivación de las personas. De igual modo, es un factor esencial para el mantenimiento de la empleabilidad y la aportación de bienestar psicosocial. Las empresas y los profesionales no siempre disponen de los recursos adecuados para gestionar adecuadamente la formación y el desarrollo. Por ello en esta asignatura abordamos; 1) los conceptos e informaciones más básicos para enfocar un planteamiento óptimo de gestión de la formación y el desarrollo, 2) los diferentes aspectos que hace falta considerar para la formación de los recursos humanos en el marco de una organización, 3) la planificación adecuada de la formación y o/el desarrollo y 4) estrategias de formación y desarrollo basadas en el aprendizaje significativo.
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