000038827 001__ 38827 000038827 005__ 20170831220933.0 000038827 037__ $$aGDOC-2013-1621 000038827 041__ $$aspa 000038827 100__ $$0(orcid)0000-0002-1324-2127$$aTena Tena, María Gloria 000038827 24500 $$928543$$aGestión de retribuciones 000038827 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2013-2014 000038827 520__ $$aLa asignatura Gestión de las Retribuciones marca el inicio de la optatividad del Grado de Relaciones y Recursos humanos que dirige al estudiante hacia el perfil profesional de los Recursos Humanos en la Empresa. Esta asignatura pretende que el estudiante profundice en el diseño y la implantación de las retribuciones, una de las funciones de mayor valor en la estrategia de la empresa. La retribución es una de las principales herramientas que puede utilizar la empresa para conseguir que los esfuerzos de los trabajadores se encuentren alineados con los objetivos que persigue la organización. 000038827 521__ $$9138$$aGraduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos 000038827 540__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ 000038827 700__ $$0(orcid)0000-0002-6147-167X$$aGarcía Mangas, Marta 000038827 830__ $$9428 000038827 8564_ $$s96296$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/38827/files/guia.pdf$$yGuía (idioma español) 000038827 980__ $$aGDOC$$bCiencias sociales$$c108