000041658 001__ 41658 000041658 005__ 20170831221039.0 000041658 037__ $$aGDOC-2012-1222 000041658 041__ $$aspa 000041658 100__ $$0(orcid)0000-0002-1754-312X$$aUrbina Pérez, Olga 000041658 24500 $$928507$$aDirección estratégica 000041658 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2012-2013 000041658 520__ $$aLa asignatura Dirección Estratégica se enmarca dentro del módulo de Organización del Trabajo, Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Se trata de una asignatura básica en el Plan de Estudios del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos. La asignatura Dirección Estratégica va dando forma a todas aquellas competencias adquiridas por los estudiantes en la asignatura Organización de Empresas. Es una asignatura que trata de que el estudiante avance en la comprensión de los problemas, cada vez más complejos, a los que se enfrentan las organizaciones. En este sentido, esta asignatura ofrece al estudiante una perspectiva más amplia del funcionamiento de las empresas y le facilita algunos de los instrumentos necesarios para realizar un análisis correcto de los problemas a los que se enfrenta. 000041658 521__ $$9138$$aGraduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos 000041658 540__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ 000041658 700__ $$0(orcid)0000-0002-6147-167X$$aGarcía Mangas, Marta 000041658 700__ $$aMiranda Olivan, Antonio Tomás 000041658 700__ $$0(orcid)0000-0002-6865-9915$$aMurillo Luna, Josefina Lucía 000041658 830__ $$9428 000041658 8564_ $$s115834$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/41658/files/guia.pdf$$yGuía (idioma español) 000041658 980__ $$aGDOC$$bCiencias sociales$$c108