000041661 001__ 41661 000041661 005__ 20170831221039.0 000041661 037__ $$aGDOC-2012-1225 000041661 041__ $$aspa 000041661 100__ $$0(orcid)0000-0002-8480-4692$$aGonzález Labrada, Manuel 000041661 24500 $$928510$$aDerecho del trabajo II 000041661 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2012-2013 000041661 520__ $$aLa asignatura forma parte del Modelo Marco Normativo de las Relaciones Laborales y de la Seguridad Social y tiene el carácter de obligatoria. Se articula para el conocimiento del régimen jurídico aplicable tanto al contenido de la relación laboral como a las modificaciones que puedan producirse a lo largo de su existencia y también a sus distintas formas de extinción. Igualmente se aborda el conocimiento de la Administración laboral y de los procedimientos administrativos en relación con las infracciones en el orden social. 000041661 521__ $$9138$$aGraduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos 000041661 540__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ 000041661 700__ $$0(orcid)0000-0002-4497-7871$$aArbués Dieste, Ana Cristina 000041661 700__ $$0(orcid)0000-0002-5118-508X$$aSolas Pico, María Teresa 000041661 700__ $$aCasado Escós, César Javier 000041661 700__ $$aGonzález Domínguez, Pedro 000041661 830__ $$9428 000041661 8564_ $$s114116$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/41661/files/guia.pdf$$yGuía (idioma español) 000041661 980__ $$aGDOC$$bCiencias sociales$$c108