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Curso: 2012-2013

Universidad de Zaragoza, Zaragoza

Titulación: Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Idioma: Español

Profesor(es): Baillo Falo, María Mercedes ; Oliván Blazquez, Bárbara ; Rocha Esaá, María Soledad

Resumen: Capacidad para conocer y comprender el marco teórico básico de la psicología del trabajo y de las técnicas de negociación Capacidad para poder descubrir los conflicto que sugen en las organizaciones. Capacidad de aplicar las tecnologías de la información y la comunicación en diferentes ámbitos de actuación. Se pretende desarrollar la capacidad de transmitir y comunicarse por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas  Realizar funciones de  negociación en diferentes ámbitos de las relaciones laborales, Llevar a término un análisis crítico de las decisiones emanadas de los agentes que participan en las relaciones laborales Desarrollar actitudes para la gestión de conflictos y la negociación  

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