000042514 001__ 42514 000042514 005__ 20170831220430.0 000042514 037__ $$aGDOC-2012-2068 000042514 041__ $$aspa 000042514 100__ $$0(orcid)0000-0001-6602-8901$$aMartínez Sánchez, Ángel 000042514 24500 $$961610$$aGestión flexible de las organziaciones (O.E.) 000042514 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2012-2013 000042514 520__ $$aEste curso presenta una visión global de la flexibilidad en las organizaciones. Dada la diversa tipología de dimensiones de flexibilidades en una organización, el curso se centra principalmente en las dimensiones más relacionadas con la organización del trabajo. Se estudian también los antecedentes y efectos de las dimensiones de flexibilidad en los resultados organizativos. Por último, se analiza como se implementan algunas prácticas de flexibilidad relacionadas con la organización del trabajo. 000042514 521__ $$9621$$aMáster Universitario en Gestión de las Organizaciones 000042514 540__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ 000042514 700__ $$0(orcid)0000-0003-3772-8591$$aPérez Pérez, Manuela 000042514 830__ $$9340 000042514 8564_ $$s107558$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/42514/files/guia.pdf$$yGuía (idioma español) 000042514 980__ $$aGDOC$$bCiencias sociales$$c109