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GDOC-2011-0841 |
Curso: 2011-2012
Universidad de Zaragoza,
Zaragoza
Titulación: Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
Idioma: Español
Profesor(es): Aguelo Arguis, Antonio ; Coma Roselló, Teresa ; Fernández del Río, Elena ; Berges Saldaña, Alfredo
Resumen: La asignatura Psicología del Trabajo y de las Organizaciones se encuentra dentro del módulo de Psicología del Trabajo y Técnicas de Negociación en el Plan de Estudios del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Supone una primera aproximación al estudio del capital humano y social de las organizaciones laborales y presenta su continuidad y especialización en la asignatura de tercer curso: Gestión del conflicto y técnicas de negociación. El planteamiento de esta materia supone una aproximación al estudio e intervención en el comportamiento de los trabajadores enmarcados en los sistemas y dinámicas de producción que caracterizan a nuestra sociedad global. La importancia de la terciarización de los sectores productivos constituye nuevos retos y formas de organización laboral y del contenido laboral, mediatiza las conductas de los diferentes agentes sociales, su interdependencia y la propia concepción del trabajo y del tiempo libre.
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