000045559 001__ 45559 000045559 005__ 20170831221150.0 000045559 037__ $$aGDOC-2010-0539 000045559 041__ $$aspa 000045559 100__ $$0(orcid)0000-0002-8118-1012$$aAguelo Arguis, Antonio 000045559 24500 $$928500$$aPsicología del trabajo y de las organizaciones 000045559 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2010-2011 000045559 520__ $$aLa asignatura Psicología del Trabajo y de las Organizaciones se encuentra dentro del módulo de Psicología del Trabajo y Técnicas de Negociación en el Plan de Estudios del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Supone una primera aproximación al estudio del capital humano y social de las organizaciones laborales y presenta su continuidad y especialización en la asignatura de tercer curso: Gestión del conflicto y técnicas de negociación. El planteamiento de esta materia supone una aproximación al estudio e intervención en el comportamiento de los trabajadores enmarcados en los sistemas y dinámicas de producción que caracterizan a nuestra sociedad global. La importancia de la terciarización de los sectores productivos constituye nuevos retos y formas de organización laboral y del contenido laboral, mediatiza las conductas de los diferentes agentes sociales, su interdependencia y la propia concepción del trabajo y del tiempo libre. 000045559 521__ $$9138$$aGraduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos 000045559 540__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ 000045559 700__ $$aComa Roselló, Teresa 000045559 830__ $$9428 000045559 8564_ $$s130503$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/45559/files/guia.pdf$$yGuía (idioma español) 000045559 980__ $$aGDOC$$bCiencias sociales$$c108