<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<collection>
<dc:dc xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:invenio="http://invenio-software.org/elements/1.0" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd"><dc:identifier>doi:10.1016/j.redee.2014.05.001</dc:identifier><dc:language>spa</dc:language><dc:creator>Takaki, M.</dc:creator><dc:creator>Bravo, R.</dc:creator><dc:creator>Martínez, E.</dc:creator><dc:title>La gestión de la identidad corporativa en la Universidad: análisis y consecuencias desde la perspectiva del profesorado</dc:title><dc:identifier>ART-2015-90940</dc:identifier><dc:description>El objetivo de este estudio es investigar los efectos de la gestio´n de la identidad corporativa en la Univer- sidad. Concretamente, analizar las percepciones que tienen los profesores universitarios sobre la gestio´n de la identidad que hace su Universidad y estudiar sus efectos sobre las actitudes y comportamientos. Para dicho ana´lisis se realizo´ una encuesta online a docentes de diferentes universidades pu´blicas de Espan ~a,ylosdatosextrai´dosseanalizaronatrave´sdeunsistemadeecuacionesestructurales.Losresul- tados sugieren que una adecuada gestio´n de los elementos fundamentales de la identidad corporativa (identidad visual, comunicacio´n, comportamiento y cultura) contribuye a la constitucio´n de una identi- dad atractiva. A su vez, este atractivo de la identidad hara´ que los profesores se sientan ma´s identificados con su Universidad, dando lugar a actitudes y comportamientos ma´s positivos. Sin embargo, no todos los elementos considerados tienen la misma importancia. Los resultados obtenidos servira´n para avanzar en la literatura acade´mica de identidad corporativa, asi´ como para la pra´ctica de estas instituciones.</dc:description><dc:date>2015</dc:date><dc:source>http://zaguan.unizar.es/record/46576</dc:source><dc:doi>10.1016/j.redee.2014.05.001</dc:doi><dc:identifier>http://zaguan.unizar.es/record/46576</dc:identifier><dc:identifier>oai:zaguan.unizar.es:46576</dc:identifier><dc:relation>info:eu-repo/grantAgreement/ES/MICINN/ECO2009-08283</dc:relation><dc:relation>info:eu-repo/grantAgreement/ES/UZ/JIUZ-2012-SOC-10</dc:relation><dc:identifier.citation>Revista europea de dirección y economía de la empresa 24, 1 (2015), 25-34</dc:identifier.citation><dc:rights>by</dc:rights><dc:rights>http://creativecommons.org/licenses/by/3.0/es/</dc:rights><dc:rights>info:eu-repo/semantics/openAccess</dc:rights></dc:dc>

</collection>