000047201 001__ 47201
000047201 005__ 20160211114159.0
000047201 037__ $$aTAZ-TFG-2015-4397
000047201 041__ $$aspa
000047201 1001_ $$aFerrero Gurpegui, Beatriz
000047201 24500 $$aAnálisis dinámico del modelo de Cournot con negociación salarial entre empresas y sindicatos
000047201 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2015
000047201 506__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/
000047201 520__ $$aEl trabajo desarrolla un modelo de duopolio dinámico con producto diferenciado y en el que cada empresa negocia bilateralmente con un sindicato el salario y el nivel de empleo. El resultado de la negociación se obtiene a través de la solución de negociación de Nash y la dinamización se lleva a cabo mediante la definición de diferentes tipos de expectativas, respecto al comportamiento de las empresas. Del análisis realizado se deduce que, una mayor simetría en el poder de negociación de las empresas y el sindicato favorece a la estabilidad local del equilibrio de Cournot-Nash, independientemente de la homogeneidad o heterogeneidad de las empresas respecto a la formación de expectativas. Por otro lado, la influencia del grado de diferenciación del producto en la estabilidad depende del carácter complementario o sustitutivo de los bienes y de la conducta de las empresas.
000047201 521__ $$aGraduado en Economía
000047201 540__ $$aDerechos regulados por licencia Creative Commons
000047201 700__ $$aAndaluz Funcia, Joaquín$$edir.
000047201 7102_ $$aUniversidad de Zaragoza$$bAnálisis Económico$$cFundamentos del Análisis Económico
000047201 8560_ $$f629553@celes.unizar.es
000047201 8564_ $$s532802$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/47201/files/TAZ-TFG-2015-4397.pdf$$yMemoria (spa)
000047201 909CO $$ooai:zaguan.unizar.es:47201$$pdriver$$ptrabajos-fin-grado
000047201 950__ $$a
000047201 951__ $$adeposita:2016-02-10
000047201 980__ $$aTAZ$$bTFG$$cECON