La inserción sociolaboral de mujeres en exclusión social: el caso de MAPISER S.L.

Jaqués Carnicer, Daniel
Gómez Quintero, Juan David (dir.)

Universidad de Zaragoza, SOCIZ, 2015
Departamento de Psicología y Sociología, Área de Trabajo Social y Servicios Sociales

Graduado en Trabajo Social

Resumen: La inserción sociolaboral de las personas en riesgo de exclusión se realiza en Aragón a través de las Empresas de Inserción. Un colectivo que sufre especiales dificultades para el acceso al empleo son las mujeres, por lo que eres necesario analizar las causas de este problema. Gracias a la revisión documental de las Memorias Sociales de AREI y de estadísticas relacionadas con la inserción sociolaboral en Aragón, de la observación realizada durante el Practicum de Intervención y de las entrevistas realizadas, tanto a la Trabajadora Social y Directora de Recursos Humanos de MAPISER S.L, Empresa de Inserción de referencia, como a la Orientadora Laboral de la Casa de la Mujer, se puede definir el perfil de las usuarias de este tipo de empresas, la problemática a la hora de acceder al empleo y las dificultades existentes.

Tipo de Trabajo Académico: Trabajo Fin de Grado