TAZ-TFG-2015-1591


El envejecimiento de la Población Laboral y la Prevención de Riesgos Laborales

Murillo Laviña, Fernando
Vallejo Da Costa, Ruth (dir.)

Universidad de Zaragoza, SOCIZ, 2015
Derecho de la Empresa department, Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social area

Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Abstract: Estudio basado en un de los objetivos que se marca la Estrategia Europea 2014-2020, sobre el estudio de la gestión del envejecimiento de la mano de obra, para lo que se propone promocionar medidas de rehabilitación y reintegración de los trabajadores de edad avanzada en el puesto de trabajo y la identificación y difusión de buenas prácticas en las empresas. En el estudio se ha realizado un análisis del contexto socioeconomico y laboral del colectivo de trabajadores de entre 45 y 64 años, y de la normativa juridica, relativa a la prevención de riesgos laborales, la discriminación por razón de edad y del despido objetivo por ineptitud sobrevenida del trabajador por razón de edad, así como de sentencias de diferentes tribunales, y se sugiere un replanteamiento de la discriminación por razón de edad y del despido objetivo por ineptitud sobrevenida del trabajador para dar cobertura a los integrantes de este colectivo.

Tipo de Trabajo Académico: Trabajo Fin de Grado

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