Los efectos de la crisis económica en la conciliación de la vida familiar y laboral de las mujeres

Vera Lainez, Ana Cristina
Vallejo Da Costa, Ruth (dir.)

Universidad de Zaragoza, SOCIZ, 2015
Departamento de Derecho de la Empresa, Área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

Graduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos

Resumen: El objeto del presente trabajo consiste en analizar el contexto jurídico de los derechos de conciliación laboral y profesional, y el contexto socio-económico actual para conocer cómo éstos han influido en la situación laboral de las mujeres, y especialmente en la conciliación de la vida familiar y laboral. Hay que ser consciente de que la mujer es quien, en la mayoría de las ocasiones, asume la responsabilidad del cuidado de hijos, hijas o familiares, y por tanto las medidas de conciliación son claves para la igualdad efectiva entre hombres y mujeres. Así también este documento busca aportar las propuestas de actuación que serian necesarias para garantizar el derecho de conciliación, y remover con ello los obstáculos que impiden la igualdad efectiva de hombres y mujeres.

Tipo de Trabajo Académico: Trabajo Fin de Grado