000053049 001__ 53049 000053049 005__ 20170831221215.0 000053049 037__ $$aGDOC-2015-1652 000053049 041__ $$aspa 000053049 100__ $$0(orcid)0000-0002-1754-312X$$aUrbina Pérez, Olga 000053049 24500 $$928507$$aDirección estratégica 000053049 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2015-2016 000053049 520__ $$aLa asignatura Dirección Estratégica se enmarca dentro del módulo de Organización del Trabajo, Dirección y Gestión de Recursos Humanos. Se trata de una asignatura básica en el Plan de Estudios del Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos. La asignatura Dirección Estratégica va dando forma a todas aquellas competencias adquiridas por los estudiantes en la asignatura Organización de Empresas. Es una asignatura que trata de que el estudiante avance en la comprensión de los problemas, cada vez más complejos, a los que se enfrentan las organizaciones. En este sentido, esta asignatura ofrece al estudiante una perspectiva más amplia del funcionamiento de las empresas y le facilita algunos de los instrumentos necesarios para realizar un análisis correcto de los problemas a los que se enfrenta. 000053049 521__ $$9138$$aGraduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos 000053049 540__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ 000053049 700__ $$0(orcid)0000-0002-0127-3487$$aIniesta Alemán, Isabel 000053049 700__ $$0(orcid)0000-0002-6865-9915$$aMurillo Luna, Josefina Lucía 000053049 700__ $$0(orcid)0000-0002-8486-6885$$aLatorre Martinez, Maria Pilar 000053049 830__ $$9428 000053049 8564_ $$s116845$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/53049/files/guia.pdf$$yGuía (idioma español) 000053049 980__ $$aGDOC$$bCiencias sociales$$c108