000053110 001__ 53110 000053110 005__ 20170831221217.0 000053110 037__ $$aGDOC-2015-1713 000053110 041__ $$aspa 000053110 24500 $$929014$$aRégimen jurídico del empleo público 000053110 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2015-2016 000053110 520__ $$aLa asignatura “Régimen jurídico del empleo público” se imparte con carácter anual en el tercer curso del Grado en Gestión y Administración Pública. Es de formación básica y obligatoria y tiene una asignación de 12 ECTS. La asignatura consta de dos partes claramente diferenciadas. La primera, bajo el título “El empleo público y la función pública”, está dedicada tanto al examen del régimen jurídico común previsto para todos los empleados públicos (clases de empleados, técnicas de ordenación del personal, acceso al empleo público, deberes e incompatibilidades), como, muy especialmente, al régimen jurídico específico de los que de ellos son funcionarios públicos (la carrera administrativa, las situaciones y la extinción de la relación de servicios, los derechos individuales y el régimen disciplinario y de responsabilidad). La segunda parte, bajo el título “Los derechos sindicales de los empleados públicos”, se centra en el estudio de los derechos colectivos laborales de todos los empleados al servicio de las Administraciones Públicas, en concreto de la libertad sindical, la representación colectiva, el derecho a la negociación colectiva, la acción institucional, los conflictos colectivos y la huelga. 000053110 521__ $$9136$$aGraduado en Gestión y Administración Pública 000053110 540__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ 000053110 700__ $$0(orcid)0000-0001-7443-5064$$aSolans Latre, Miguel Ángel 000053110 830__ $$9429 000053110 8564_ $$s118147$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/53110/files/guia.pdf$$yGuía (idioma español) 000053110 980__ $$aGDOC$$bCiencias sociales$$c228