000056505 001__ 56505 000056505 005__ 20160916082847.0 000056505 037__ $$aTAZ-TFG-2016-2522 000056505 041__ $$aspa 000056505 1001_ $$aJavier Duc Alcalde 000056505 24200 $$aDiscrimination of women at working 000056505 24500 $$aDiscriminación de la mujer en el mercado laboral 000056505 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2016 000056505 506__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ 000056505 520__ $$aEsta memoria trata sobre las discriminaciones sufridas por las mujeres en el mercado laboral. El objetivo de este proyecto es analizar los problemas a los que tienen que hacer frente las mujeres en el desarrollo de su actividad laboral. A lo largo de este estudio veremos que algunas de estas discriminaciones son: salariales, según modelos de contratación, dificultades de las mujeres embarazadas... Otro de los aspectos importantes es saber cuáles son las causas y las posibles soluciones a estos problemas. Finalmente usaremos las conclusiones para explicar las claves que ayudarían a eliminar o mejorar estas trabas laborales para las mujeres 000056505 521__ $$aGraduado en Administración y Dirección de Empresas 000056505 540__ $$aDerechos regulados por licencia Creative Commons 000056505 700__ $$aJuan Miguel Baez$$edir. 000056505 7102_ $$aUniversidad de Zaragoza$$b $$c 000056505 8560_ $$f589015@celes.unizar.es 000056505 8564_ $$s1774787$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/56505/files/TAZ-TFG-2016-2522.pdf$$yMemoria (spa) 000056505 909CO $$ooai:zaguan.unizar.es:56505$$pdriver$$ptrabajos-fin-grado 000056505 950__ $$a 000056505 951__ $$adeposita:2016-09-15 000056505 980__ $$aTAZ$$bTFG$$cECON