Resumen: Este trabajo versa sobre la mujer en el mundo laboral, en concreto sobre la igualdad y la conciliación en la gran empresa y cómo afecta estos aspectos a la vida laboral y a la organización de la empresa. El trabajo se centra principalmente en la legislación relacionada, en las medidas existentes y en los retos organizativos que suponen todas estas nuevas medidas y situación para las empresas, en especial para las grandes empresas, y por último se realiza un pequeño estudio con una muestra de 82 empleados de una de estas multinacionales. Todo esto se argumenta a través de una serie de estudios y datos estadísticos obtenidos a lo largo de mi investigación, así como en experiencias personales vividas a lo largo de mi experiencia laboral.