| TAZ-TFG-2016-1203 |
El despido disciplinario con vulneración de los derechos del trabajador por parte del empresario
Checa Monge, Óscar
Álvarez Gimeno, Rafael (dir.)
Universidad de Zaragoza,
DER,
2016
Departamento de Derecho de la Empresa, Área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Graduado en Derecho
Resumen: Mi trabajo consiste en un estudio, principalmente jurisprudencial, de las causas y consecuencias del despido disciplinario con vulneración de los derechos del trabajador. Para ello he realizado un estudio preliminar del despido disciplinario, así como de los derechos fundamentales, en su vertiente laboral. También he realizado un estudio sobre las causas y consecuencias de la nulidad del despido, como la calificación del despido con vulneración de derechos fundamentales, centrándome en varias situaciones especialmente protegidas por nuestro ordenamiento jurídico, y he terminado con un estudio de los aspectos procesales del tema.
Tipo de Trabajo Académico: Trabajo Fin de Grado
Notas: Aporta en secretaría cuatro ejemplares en papel del trabajo
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