TAZ-TFG-2016-3939

¿Que importancia tienen los programas de reconocimiento en la actualidad?

Sancho Sanz, Nadia ; Salvador Valentin, Noelia
Raquel Ortega Lapiedra (dir.)

Universidad de Zaragoza, ECON, 2016
Departamento de Dirección y Organización de Empresas, Área de Organización de Empresas

Graduado en Administración y Dirección de Empresas

Resumen: Este estudio analiza la importancia que tienen hoy en día tanto los programas de reconocimiento a los empleados como el salario emocional. Estos aspectos son cada vez más conocidos por las empresas y el número de organizaciones que los llevan a cabo ha aumentado considerablemente en los últimos años. Reconocer el trabajo de un empleado conlleva numerosos beneficios para las compañías, ya que ayudan a aumentar la productividad y mejorar tanto el clima laboral como los resultados. El siguiente trabajo fin de grado, a través de una muestra de empresas nacionales, analiza la importancia que éstas le atribuyen al reconocimiento. Con este objetivo se recogen los programas de reconocimiento más utilizados, los más motivadores para sus empleados o si están estudiando algún nuevo tipo o innovando en alguno de los ya existentes, en el grupo de empresas seleccionadas, que son potencialmente representativas a nivel nacional. Se pretende conocer la situación de estos programas en la actualidad, así como dar la oportunidad de compartir ideas y experiencias entre compañías.