Resumen: Hoy en día, la protección del medio ambiente se ha convertido en una exigencia para las empresas. Una de las formas para abordar este tema en las organizaciones es mediante la implantación y certificación de un Sistema de Gestión Medioambiental. Un ejemplo de sistema de gestión medioambiental certificado es la ISO 14001, la cual no sólo permite a las empresas alcanzar sus objetivos ambientales sino que también permite mejorar las prácticas de gestión de las empresas, permitiendo conseguir a medio y largo plazo mejoras económicas. En Septiembre de 2015, salió a la luz la nueva versión de la norma ISO 14001:2015 e introdujo cambios significativos respecto a la versión anterior, de manera que las empresas que desearan adaptarse a la nueva norma disponían de un periodo máximo de tres años. Por tanto, este trabajo tiene dos objetivos fundamentales: 1. Analizar los cambios producidos por la nueva certificación medioambiental ISO 14001:2015 respecto de la versión ISO 14001 anterior. 2. Estudiar la implantación de la nueva ISO 14001:2015 en General Motors España S.L.U., detallando los cambios más significativos que han tenido que realizar en la organización para adaptarse a esta versión de la norma. El trabajo se estructura de la siguiente manera: En el apartado dos se definen los objetivos de los Sistemas de Gestión Medioambiental (SGMA) y se analizan las diferencias entre los dos principales SGMA normalizados: la certificación ISO 14001 y el Reglamento EMAS. En el apartado tres, se exponen los beneficios internos y externos que puede conllevar implantar en la organización la certificación medioambiental ISO 14001. En el apartado cuatro, se detallan los principales cambios que se han producido con la nueva versión de la norma ISO 14001:2015 y finalmente en el apartado cinco se analiza la implantación de dicha certificación en GM España.