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000058192 1001_ $$aCebrián Ventura, Jorge
000058192 24200 $$aLeadership training: Analyisis from the evidence-based practice perspective
000058192 24500 $$aLa formación en liderazgo: Análisis desde la perspectiva de la práctica basada en la evidencia
000058192 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2016
000058192 506__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/
000058192 520__ $$aEl objetivo de este Trabajo es demostrar el valor del liderazgo en los equipos de trabajo y las organizaciones. Se parte de un marco teórico en el que se contextualiza el valor del liderazgo, sus estilos y el impacto en los equipos de trabajo. Además se ha realizado una parte empírica desde la perspectiva de la práctica basada en la evidencia por lo que se aportan resultados del impacto que tiene la formación en liderazgo. El análisis de la revisión empírica ha sido de artículos publicados en las bases de datos científicas Web of Science (WOS) y Scopus. En definitiva, se persigue conocer las competencias y dominios que requiere el liderazgo y facilitar la formación a las organizaciones que deseen potenciar el trabajo en equipo.
000058192 521__ $$aGraduado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
000058192 540__ $$aDerechos regulados por licencia Creative Commons
000058192 700__ $$aRamos Villagrasa, Pedro José$$edir.
000058192 7102_ $$aUniversidad de Zaragoza$$bPsicología y Sociología$$cPsicología Social
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