Resumen: Se define el acoso en el ámbito laboral, incluyendo los requisitos necesarios para que sea considerado como tal. Se señalan y describen los sujetos intervinientes (acosador, victima y organización), así como los tipos de violencia en los que se manifiesta el acoso laboral. El trabajo diferencia las modalidades de acoso, atendiendo a la discriminación y a la jerarquía en la que surge la violencia. Se establecen las consecuencias que genera el acoso laboral y las medidas de prevención necesarias, las legales y las empresariales. Para concluir el trabajo cita las acciones que puede tomar la victima, tanto las extrajudiciales como las judiciales.