000059022 001__ 59022 000059022 005__ 20170127103256.0 000059022 037__ $$aTAZ-TFG-2016-4013 000059022 041__ $$aspa 000059022 1001_ $$aMarco Salvador, Blanca 000059022 24200 $$aIs the female quota a necessary mean so as to rise equality? 000059022 24500 $$a¿Es la cuota femenina un medio necesario para alcanzar la igualdad? 000059022 260__ $$aZaragoza$$bUniversidad de Zaragoza$$c2016 000059022 506__ $$aby-nc-sa$$bCreative Commons$$c3.0$$uhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/ 000059022 520__ $$aEl auge del movimiento feminista en los últimos años está poniendo en jaque la sociedad patriarcal en la que nos encontramos. Con ello se le está dando visibilización a los problemas con los que la mujer ha de convivir, uno de los cuales es la escasa participación en los altos cargos de dirección de las empresas así como en los puestos representativos de los partidos políticos y de la Administración General del Estado. Sin embargo, el número de mujeres que salen preparadas de las Universidades es mayor al de los hombres, por lo que se ha de encontrar una explicación para que a pesar de ser menor el número de hombres preparados ocupen éstos en su mayoría los altos cargos tanto en el ámbito privado como en el ámbito público de la sociedad. La aplicación de la cuota femenina pretende disminuir la distancia entre ambos géneros en los altos puestos directivos y de representación a partir del principio de composición equilibrada. Así pues se ha abierto el debate respecto a la aplicación de las acciones positivas, ya que mientras para unos, la aplicación de esta cuota afecta negativamente al principio de igualdad y no discriminación por razón de sexo, para los que están a favor, argumentan que su aplicación es debida a la discriminación y desigualdad que ha sufrido la mujer en la historia, y que sólo así se consigue un mejor balance de género. Con este trabajo se va a intentar dar una respuesta objetiva a si realmente la cuota femenina es un medio necesario para alcanzar la igualdad real entre hombres y mujeres, analizando su justificación, si está generando algún resultado y de qué tipo. 000059022 521__ $$aGraduado en Derecho 000059022 540__ $$aDerechos regulados por licencia Creative Commons 000059022 700__ $$aGonzález Ordovás, María José$$edir. 000059022 7102_ $$aUniversidad de Zaragoza$$bDerecho Penal, Filosofía del Derecho e Historia del Derecho$$cFilosofía del Derecho 000059022 8560_ $$f598091@celes.unizar.es 000059022 8564_ $$s1297268$$uhttps://zaguan.unizar.es/record/59022/files/TAZ-TFG-2016-4013.pdf$$yMemoria (spa) 000059022 909CO $$ooai:zaguan.unizar.es:59022$$pdriver$$ptrabajos-fin-grado 000059022 950__ $$a 000059022 951__ $$adeposita:2017-01-26 000059022 980__ $$aTAZ$$bTFG$$cDER