La incapacidad temporal: concepto, gestión y requisitos legales

Albalá Soria, Olga Mercedes
Álvarez Alcolea, Manuel (dir.)

Universidad de Zaragoza, DER, 2017
Departamento de Derecho de la Empresa, Área de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

Graduado en Derecho

Resumen: Análisis de los diferentes aspectos que constituyen el marco de gestión de la incapacidad temporal. Contiene tres partes fundamentales: un marco estadístico en el que se analiza su incidencia, duración, repercusión sobre el absentismo de las empresas y el coste económico que esta prestación supone para el Estado; un marco conceptual donde se recoge el cuerpo doctrinal de esta materia; y un análisis del RD 625/2014 y las modificaciones que ha operado en la gestión de la IT. Finaliza con unas propuestas de mejora para la gestión de la incapacidad temporal.

Tipo de Trabajo Académico: Trabajo Fin de Grado