Determinación, límites y control de la retribución de los consejeros delegados en las sociedades no cotizadas.

Ramos Gómez, Marta
Hernández Sainz, Esther (dir.)

Universidad de Zaragoza, DER, 2017
Departamento de Derecho de la Empresa, Área de Derecho Mercantil

Programa conjunto en ADE/DERECHO (Grados)

Resumen: La Ley 31/2014, de 3 de diciembre, por la que se modifica la Ley de Sociedades de Capital para la mejora del gobierno corporativo ha introducido importantes novedades en el régimen de remuneración de los administradores. El legislador ha pretendido adecuar el régimen legal a la práctica societaria introduciendo flexibilidad en un marco jurídico extremadamente rígido sin sacrificar el control por los socios. Así, se ha abandonado el tradicional tratamiento unitario de la remuneración para admitir la dualidad de retribuciones del consejero delegado, diferenciando al mismo tiempo entre sociedades no cotizadas y cotizadas. Este trabajo tiene por objeto analizar el régimen jurídico al que quedan sometidos los emolumentos de los consejeros delegados, en las sociedades no cotizadas y determinar con claridad el régimen establecido para su control por los socios.

Tipo de Trabajo Académico: Trabajo Fin de Grado