Indicadores sociales de la cartera de pensiones pública en la Unión Europea

Pastor Urchaga, Mónica
Alda García, Mercedes (dir.) ; Marco Sanjuán, Isabel (dir.)

Universidad de Zaragoza, ECON, 2017

Graduado en Administración y Dirección de Empresas

Resumen: En este trabajo se analizan los indicadores sociales de la cartera de pensiones pública en Europa. La reducción de la tasa de pobreza y exclusión social, entre los principales objetivos de la estrategia “Europa 2020”, está siendo gestionada por el Comité de Protección Social. Éste a su vez ha creado el Subgrupo de Indicadores, donde se encuentra el portfolio de pensiones con sus indicadores de idoneidad, sostenibilidad y modernización. Tras analizar su evolución, se concluye que tras la crisis se ha dado prioridad a los ingresos de las personas mayores, que existe una desigualdad de género en cuanto a la adecuación de pensiones de jubilación donde los hombres salen favorecidos, y además hay cierta incertidumbre acerca de la sostenibilidad futura de las pensiones públicas debido a que cada vez supone un esfuerzo económico mayor para los gobiernos. Por último, se presenta un modelo económico donde el gasto en pensiones (%PIB) aparece en función del PIB per cápita, de la tasa de fertilidad, de la tasa de dependencia, del número de beneficiarios y de la pensión media anual por beneficiario. El objetivo es encontrar la relación entre sostenibilidad y envejecimiento de la población, y los resultados muestran que los indicadores sociales juegan un papel importante en la sostenibilidad de los sistemas de pensiones públicos.

Tipo de Trabajo Académico: Trabajo Fin de Grado